Wejście dla uprzywilejowanych? Nowe regulacje prawne na rynku pracy

Niezmiernie nam miło przypomnieć, że wciąż można nabyć ostatni numer prestiżowego miesięcznika Personel i Zarządzanie (nr 4/2025), gdzie ukazał się artykuł autorstwa mec. Małgorzaty Krzyżowskiej, w zakresie ostatnich zmian, które obowiązują do 1.06.2025 pracodawców. 

W swoim komentarzu do nowelizacji przepisów, mec. Krzyżowska analizuje fundamentalne zmiany m.in. w zakresie:

• warunków zatrudniania cudzoziemców na terytorium RP,

• funkcjonowania urzędów pracy oraz dostępności instrumentów wsparcia rynku pracy,

• zasad wypłaty zasiłków dla bezrobotnych,

• nowego systemu cyfrowego obsługi osób poszukujących zatrudnienia,

• regulacji chroniących rynek pracy przed nadużyciami.

W artykule "Wejście dla uprzywilejowanych. Jakie regulacje planuje rząd w zakresie rynku pracy?" czytelnicy znajdą komentarz do ustawy wdrażającej i realizującej KPO. Zmiany, które właśnie zaczęły obowiązywać, są odpowiedzią na rosnące potrzeby pracodawców w zakresie dostępu do pracowników oraz cyfryzacji obsługi procesów kadrowych. Nowe regulacje dotyczą zarówno pracodawców, jak i pracowników – w tym cudzoziemców, a ich wpływ obejmie ponad 350 instytucji publicznych oraz tysiące przedsiębiorstw.

Publikacja mec. Krzyżowskiej wpisuje się w cykl stałych artukułów o tematyce prawnej, którą nasz ekspercki zespół Aliant Krzyżowska publilkuje na łamach miesięcznika Personel i Zarządzanie. Najnowszy artykuł dedykujemy działom HR, menadżerom oraz właścicielom firm.

Nasza międzynarodowa kancelaria od lat wspiera klientów – w szczególności spółki z kapitałem zagranicznym – aby w zgodzie z przepisami zarządzali swoimi zasobami ludzkimi oraz dostosowywali politykę zatrudnienia do dynamicznie zmieniających się realiów prawnych.

➡ Zachęcamy do lektury artykułu w najnowszym numerze Personel i Zarządzanie, dostępnym tutaj: https://sklep.infor.pl/personel-i-zarzadzanie-4-2025

Jeśli Państwa przedsiębiorstwo potrzebuje wsparcia w zakresie wdrożenia nowych przepisów, przygotowania dokumentacji lub audytu kadrowego – zapraszamy do kontaktu z naszym zespołem.

www.aliantlaw.pl